Apothekerverband setzt Personalkampagne fort

Die Personalkampagne des Österreichischen Apothekerverbands geht 2025 ins dritte Jahr. Social Recruting zeigt offenbar Erfolg – auch im Lehrberuf.

Nach der Gen Z rückt nun die nächste Generation, die Gen Alpha, in den Fokus des Österreichischen Apothekerverbandes. Bereits 2023 war es dem Apothekerverband gelungen, mit zielgruppenspezifischem Content auf Instagram, TikTok & Co. die Bekanntheit der Lehre zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Assistenz (PKA) deutlich zu erhöhen. 2024 ist PKA laut WKO-Statistik unter den Top 5-Lehrberufen bei Mädchen. „Die Zahl der Lehrlinge in Österreich ist in den vergangenen Jahren stark rückläufig. Umso stolzer macht es uns, dass wir es 2023 und 2024 geschafft haben, die Zahl der Lehrlinge in Apotheken mit innovativen Recruiting-Maßnahmen deutlich zu erhöhen“, erklärt Thomas Veitschegger, Präsident des Österreichischen Apothekerverbands.

Bereits 2023 konnte mit einer breit angelegten Info-Offensive die Bekanntheit von PKA-Lehre und Pharmazie-Studium gesteigert werden; die Apotheken haben sich bezüglich Informationsgrad der PKA-Lehre von den hinteren Rängen auf einen Platz am Stockerl nach Einzelhandel und KFZ-Mechaniker:in vorgearbeitet. 2024 ist PKA laut WKO-Statistik unter den Top 5-Lehrberufen bei Mädchen: 4,4 Prozent der weiblichen Lehrlinge wählten diese Ausbildung.

Der Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche wird auch 2025 eine der Top-Herausforderungen bleiben. Der Österreichische Apothekerverband wird darum gemeinsam mit der Kommunikationsagentur bettertogether group die Social Recruiting-Offensive auch im heurigen Jahr fortsetzen. „Das Rennen um den Nachwuchs geht in die nächste Runde. Wollen wir auch in Zukunft engagierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen für einen Job in einer Apotheke begeistern, müssen wir schon heute die ganz Jungen in ihren Lebenswelten und bei ihren Interessen abholen “, betont Alexander Hartl, Vizepräsident des Österreichischen Apothekerverbandes. (rüm)