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Job Corner


Das sind wir

Gesundheitskommunikation erfordert Fachwissen, Seriosität, Schnelligkeit und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Digital als auch in Print auszuliefern.

Um sicher zu stellen, dass die veröffentlichten Inhalte wissenschaftlich fundiert, aktuell und für die Zielgruppen relevant sind, braucht es den Austausch mit Expert:innen aus Medizin, Forschung, Gesundheitspolitik und Kammern, Fachgesellschaften und Industrie. Hochwertige und vertrauenswürdige Inhalte sind unsere Priorität.

Interessiert an diesem Umfeld? Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen oder bewirb dich initiativ.

Offene Stellen

Initiativbewerbung

Jetzt bewerben » Wenn keine offenen Jobs ausgeschrieben sind, nehmen wir auch gerne Initiativbewerbungen entgegen.
Sende hierfür bitte eine kurzes Schreiben zu deiner Person und deinen Lebenslauf
unter dem Betreff Initiativbewerbung an office@medmedia.at.

Unsere Benefits


Home-Office
Flexible Gestaltung von Home-Office-Tagen.

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit ist bei uns möglich.

Firmenhandy
Mitarbeiter:innen bekommen ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.

Zentrale Lage
Im Herzen von Wien und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Events
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und kleine Events zwischendurch.

Weiterbildung
Budget für individuelle Fortbildung oder Workshops.

Genuss und Energie im Arbeitsalltag
Eine Auswahl an heißen und kalten Getränken sowie frische Snacks.

Geburtstag
Es gibt eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag unserer Mitarbeiter:innen.

All-Staff-Meeting
Regelmäßiges unternehmensrelevantes Meeting für alle Mitarbeiter:innen, inkl. Buffet.

 

 

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

  • Bewerbung
    Schick deine Initiativbewerbung an office@medmedia.at oder den Kontakt der in der Ausschreibung bekannt gegeben ist.
  • Feedback
    Wir melden uns spätestens 2 Wochen nachdem wir deine Bewerbung erhalten und durchgesehen haben mit Feedback bei dir.
  • Persönliches Gespräch
    Du wirst eingeladen zu einem persönlichen Gespräch im Verlag, oft ist hier auch noch eine Kolleg:in aus deinem künftigen Team dabei oder wir sprechen über eine Arbeitsprobe je nachdem was beim Feedback vorab ausgemacht wurde. Hier beantworten wir natürlich auch all deine Fragen.
  • Willkommen im Verlag
    Ein gutes Onboarding ist uns wichtig, in deinem neuen Job wird dir eine Person zu Verfügung gestellt der du alle Fragen stellen kannst während der Einschulungsphase.
    Willkommen im Team!